Prawo pracy – zmiany od 2019 – wynagrodzenie 

Prawo pracy – zmiany od 2019 – wynagrodzenie 

         Zmiany jakie wejdą w życie od stycznia 2019 r :     Wzrost płacy minimalnej do 2 250,00 zł. brutto.    Podstawową forma wypłaty wynagrodzenia będzie przelew bankowy .          Pracownik będzie mógł pobierać wypłatę do rąk własnych, jedynie po złożeniu stosownego wniosku. Jeśli go nie złoży, pracodawca będzie […]

Czytaj więcej